编号：2022221                                          发布时间：2021年10月20日 

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中山翠亨新区公开招聘职员公告

一、招聘岗位

      招聘职员8名（新闻传播学类、工商管理类、汉语言文学类、计算机类等相关专业）

二、任职要求

    报考人员应具备以下资格条件：

（一）遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，职业素养好，认同法定机构的管理体制；

（二）全日制大学本科及以上学历（国外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）,有良好口头表达、沟通协调及改革创新能力，具有国际化视野；

（三）有良好的履职记录，工作业绩突出；

（四）年龄原则上不超过35周岁（岗位有特别要求的除外）；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）工作岗位有专业任职资格要求的，应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格；

（七）无违法犯罪记录；

（八）符合报考岗位要求的其他相关条件。

具体岗位信息详见附件1。所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致,专业代码参见《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）,所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

三、报名及资格审查

（一）网上报名

1.报名办法：考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com)进行网上报名，报名成功后将报名所需材料发送至邮箱：chxqrczx@163.com。

报名时间：2021年10月22日（星期五）至2021年10月28日（星期四）下午17:00，逾期不接受报名。

2.报名所需材料：

（1）《中山翠亨新区公开招聘职员报名表》（附件2）原件1份（报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则无效），粘贴近期大一寸彩色免冠照片或插入电子相片。

（2）居民有效身份证（正反面）。

（3）学历证书、学位证书。港澳台地区及国外院校毕业生须提供国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

（4）工作经历证明。单位出具的工作证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料。（上述三项材料至少需提供两项，其中岗位需要某方面工作经历的，须在劳动合同或工作证明中注明该方面的工作经历）

（5）专业技术资格或职业资格证书扫描件。

（6）如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料，也请一并提供。

（7）报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

以上材料均要求提供PDF扫描件。

3. 报考人员只能选择一个岗位进行报名，使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）资格初审

根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行初审，通过资格初审的方可参加笔试。如审核状态为资料不齐的考生，需于10月29日17时前登录系统进行补充，未按规定时间内补充，视为放弃报名。

（三）打印准考证

获得笔试资格的考生于11月4日至11月6日登录报名系统打印笔试准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

四、考试方式

    笔试

1.笔试时间和地点：报考人员通过资料初审合格后，将另行通知获得笔试资格人员笔试时间与地点。

2.考试采取闭卷形式，主要测试书面文字能力及分析能力，内容包括公共基础知识（40分）和申论（60分），总分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

3.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山翠亨新区网站公示。

资格审查

面试之前考生需携带相关报名资料及证件原件前往指定地点参加资格审查，审查无误后考生方能参加面试环节。

资格审查时间和地点：考生通过笔试环节后，将另行通知资格审查的时间与地点。

面试

1.面试时间和地点：考生通过笔试后，将另行通知面试的时间与地点。

2.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人选并公示，面试人数如果达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

3.面试之前会对考生进行证件原件查验工作，请考生携带报考资料以及证件原件参加面试。因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试者，取消面试资格。

4.进入面试环节的考生在面试前统一安排进行职业倾向测试，主要考察考生的心理素质能力。面试和深度面谈一并进行，面试主要测试应聘者综合素质与专业水平，面试成绩合格分数为60分，面试成绩60分以下，不论笔试成绩排名，均视为不合格。

5.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×65%，由高到低等额确定参加考察、体检人员名单，总成绩不能低于60分。综合考虑职业倾向测试结果和综合成绩，择优选择。若综合成绩相同，则按主考官的分数高低确定排名。若综合成绩相同，按面试成绩高低确定综合成绩排名。综合成绩将于面试结束后5个工作日内发布。

五、联系方式

联系人：向小姐

联系电话：0760-86952596

简历投递邮箱：chxqrczx@163.com