编号：2022434                                         发布时间：2021年11月24日

 

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合浦县林业局公开招聘临时聘用人员公告

一、招聘岗位

招聘临时聘用人员2名（专业不限）

二、任职要求

（一）应聘人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，工作责任心强，具有良好的品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；

3.具有本科及以上学历；

4.有较好的文字能力，熟悉林业工作，能熟练应用现代办公设备，具备良好的政治素质和较强的沟通协调能力；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年11月22日至2003年11月22日期间出生）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；

6.有较为严重个人不良信用记录的；

7.现役军人；

8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

9.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）；

10.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）公开报名

1.报名时间：2021年11月26日至11月30日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30,国家法定节假日正常接受报名；

2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位；

3.报名地点：合浦县林业局二楼（合浦县廉州镇还珠南路8号），联系电话：0779-7206569；

4.报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历（学位）证书的原件和复印件，填写《合浦县林业局公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

（二）资格审查

对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县林业局留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

资格审核通过后，合浦县林业局将于12月8日前通知参加面试人员领取面试通知书。

（三）面试

参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。

面试由合浦县林业局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

（四）体检

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县林业局负责组织实施，于12月15日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

（五）考察

应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

（六）公示及签订劳动合同

应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

四、联系方式

联系电话：0779-7206569