编号：20221638

发布时间：2022年5月16日

 

 

一、招聘岗位：

招聘农村中小学及幼儿园教师143名（汉语言文学类、数学类、英语类、学前教育类、音乐学类、体育学类等相关专业）

 

二、任职要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；

3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守单位工作纪律；

4.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

5.招聘范围：广西；

6.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年5月22日至2004年5月22日期间出生）。

7.学历条件：初中教师岗位（初中生物教师、初中地理教师、初中音乐教师、初中美术教师岗位需专科及以上学历）需本科及以上学历，小学、幼儿园教师岗位需本科及以上学历。

8.专业条件：岗位计划表要求的专业或教师资格学科对口的专业。

9.职业资格：（1）报考初中岗位的应具有初中及以上教师资格；

（2）报考小学岗位的应具有小学及以上教师资格；

（3）报考学前教育岗位的应具有幼儿园及以上教师资格。

其他条件详见《2022年兴业县公开招聘农村中小学及幼儿园教师岗位计划表》（下简称《计划表》）〕

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

3.现役军人；

4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.本县在编在岗（含控制数）教师和服务期内的“特岗”教师；

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

 

三、报名及资格审查：

（一）考生报名方式、时间、地点

1.报名方式：现场报名。凡符合招聘条件的报考者自行登录玉林市人力资源和社会保障局网站《2022年兴业县公开招聘农村中小学及幼儿园教师公告》附件中下载报名登记表（附件2），如实填写个人信息并打印两份。

报考者只能选报一个岗位，报考者必须认真查看选报岗位的招聘条件，必须完整准确地按要求填写相关信息，并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性、真实性负责。如报考者填报的信息有误或与实际情况不符或提供虚假材料的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者弄虚作假骗取报考或聘用资格的，一经查实，取消报考资格，已确定为拟聘人员的，则取消其聘用资格。

报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。凡体温≥37.3度者及自中高风险区来兴返兴人员按规定隔离未满期的人员不能进入报名及资格审查现场，可委托他人代办（所需材料：委托书、委托人、代办人身份证原件）。

2.报名时间：2022年5月22日--26日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30），逾期不再受理。

3.报名地点：兴业县教育局（地址：兴业县石南镇文头岭开发区（一、三路公交车可达）联系电话：0775-3776780，3765100）。

（二）资格审查及考试通知

现场报名与资格审查同时进行，逾期不再受理。

现场资格审查所需材料：（1）《2022年兴业县公开招聘农村中小学及幼儿园教师报名表》一式两份；

（2）本人有效居民身份证（或户口簿）、毕业证书、教师资格证（或合格证）、英语等级证（报考英语教师岗位）和获取奖项材料等有效证件的原件及复印件各一份；免冠彩色小2寸照片2张。

（3）经现场审核合格，当即发放考试通知书，考生应按时到指定地点领取考试通知书并按考试通知书上规定的时间、地点参加考试，考试时需携带本人有效身份证、考试通知书参加考试，两证缺一不可。

（三）考试

1.本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制，若单个岗位报名人数不超过60人，该岗位直接面试；若单个岗位报名人数超过60人，该岗位先进行笔试，再按1∶3比例以笔试分数从高到低确定进入面试人选。面试成绩为最终成绩。

笔试内容即对相关学科专业知识进行测试，考试时长为60分钟，赋分100分，考试不指定考试大纲和参考资料。笔试时间以发布为准。

2.面试方式：面试采用说课、试讲或模拟上课等形式，时间5-13分钟，以面试通知为准），备课时间30分钟。

3.面试时间：计划2022年5月28日（以面试通知书规定日期为准）。

4.面试合格分数线如下：

（1）如计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：1（含1：1）的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

（2）如计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

5.同岗位成绩相同处理办法

按如下顺序优先确定人选：①学历高者；②毕业院校（含高考招生录取批次）；③教师资格证学段高者；④师范类专业毕业者；⑤专业对口者；⑥所获奖项高者；⑦报考英语学科的英语等级高者等确定。

6.面试结束当天，在考点和县教育局公布栏公布成绩。

（四）择岗

按岗位成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员应在规定期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。如有人员放弃造成空缺岗位的，可按同一岗位成绩从高分到低分顺序依次进行递补。

（五）体检和考核

1.体检。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

2.考核。考核时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及规定不得报考人员隐瞒个人实际情况通过考试的，不得确定为拟聘用人选。

体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。

 

四、联系方式：

联系人：兴业县教育局人事股，陈老师、梁老师

联系方式：0775—3776780

 

信息来源：

http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t11890890.shtml