编  号：20221885

发布时间：2022年6月17日

一、招聘岗位：

招聘教师59名（小学教育、数学与应用数学、汉语言文学、英语、计算机科学与技术类、音乐学、舞蹈学、体育学类、学前教育等相关专业）

二、任职要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合岗位所需的资格条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）基本条件：

1.年龄：年龄为18周岁以上、40周岁以下（1981年6

月21至2004年6月22日期间出生），具体详见《梧州市万秀区2022年第一次直接面试招聘教师计划表》（附件1）；

2.具有国家承认学历（非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2022年6月21日前取得相应的学历、学位证书，否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件；

报考市区学校需具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或择业期内（2021年—2022年）未正式就业毕业生。

报考乡村学校需具有大专及以上学历和岗位所需其他资格条件的应届毕业生或社会人员。

3.教师资格证：具备相应的教师资格证，2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的，须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则不予转正并取消聘用。

4.普通话证书：应聘语文教师岗位的考生必须取得二级甲等及以上普通话测试合格证书。

5.具有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员。

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（5）被开除中国共产党党籍的。

（6）法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。

6.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2022年6月21日为截止日期，年限按足年足月累计；

（八）2022年毕业生需在2022年7月底前提交毕业证、学位证、报到证和岗位要求的职业资格证等证件。逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件，所签的就业协议书自动失效。

（九）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》。

（十）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

三、报名及资格审查：

（一）招聘方式：直接面试

（二）报名方式：现场报名

（三）现场报名时间：2022年6月21日至2022年6月22日（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）

（四）报名地点：梧州市万秀区教育局（市新兴一路60号）

（五）报名时需提供的材料：

1.自行下载填写《梧州市万秀区2022年第一次直接面试招聘教师报名表》；

2.报考者只能报考一个岗位。符合报考条件的报考者需持有效居民身份证、毕业证、学位证（还未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生可提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表进行报名）、1张近期正面小2寸免冠彩色相片（在相片背面写上名字）、教师资格证、奖惩材料及职位所要求提供的其他相关证明等材料。

以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。

（六）报名有关要求

考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等，所学专业以考生毕业证上注明的专业为准。考生报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消资格。

四、考试方式：

（一）面试人员确定：按实有报名人数确定进入面试人选，原则上按不低于1：3的比例开考，达不到1:3比例的，确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。

（二）面试时间、地点：具体时间地点以正式通知为准。

（三）发布面试公告：面试人员名单在梧州人才网（https://wz.gxrc.com）和梧州市万秀区人民政府网站（http://www.wzwxq.gov.cn/）向社会公布。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

（四）面试的组织和实施：由区人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。

（五）面试方式：采取说课或模拟教学等形式进行。

（六）疫情防控：根据常态化疫情防控要求，面试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按区、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

报考人员参加面试，须携带本人面试通知书、有效居民身份证原件（与报名时一致）并全程佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩。

（六）面试成绩的计算：面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

五、联系方式：

联系电话：0774-3953035  0774-3953051

信息来源：

https://wz.gxrc.com/Article/info/0863b2b2-5929-463f-8be2-c9419345990d